人
才
招
聘
人與人之間沒有地位的差異,只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認(rèn)同員工所取得的成績。
堅持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價值。
公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量,實施人才戰(zhàn)略,致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù),會經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊伍。
誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公是我們的做事之則,處事之道,以誠信精神經(jīng)營企業(yè),做好公司每一份工作和每一件事。